Justitiehervorming: haastwerk primeert op kwaliteit

De Kamercommissie Justitie besprak vandaag de justitiehervorming van minister Annemie Turtelboom (VLD). Fractieleider Stefaan Van Hecke (Groen): “Groen deelt de doelstelling om tot een efficiënte, transparant en klantvriendelijke Justitie te komen. Maar deze hervorming is haastwerk die snel door het parlement wordt gejaagd door de meerderheid. De actoren werden niet op een ernstige manier gehoord. Groen uit stevige kritiek op de opdeling van de arrondissementen en het afschaffen van de hoofdgriffiers in elk vredegerecht gaat de toegang tot Justitie belemmeren.”

Groen steunt het principe van de schaalvergroting van de arrondissementen. Dit is een goede zaak voor de burger en de magistratuur, maar de concrete uitvoering van minister Turtelboom is niet gebaseerd op objectieve parameters zoals het bevolkingscijfer en personeelskader. Van Hecke “De verdeling van de arrondissementen heeft de schijn van een politiek compromis. Zo krijgen we een super-arrondissement Antwerpen met een bevolking van meer dan 1,7 miljoen inwoners, terwijl het arrondissement Luxemburg amper 270.000 inwoners telt.”

Groen wil dat de Regering de verschillen verkleint en dat de opdeling wetenschappelijk wordt onderbouwd zodat een gelijkaardig beheersmodel kan worden uitgewerkt voor alle arrondissementen.

Kamerlid Stefaan Van Hecke uitte kritiek op het feit dat in elk vredegerecht de hoofdgriffier verdwijnt. De hoofdgriffier is de rechterhand van de vrederechter die zowel organisatorische en juridisch zijn belangrijkste medewerker is. “Dit systeem werkt vandaag uitstekend en zorgt er voor dat de vrederechter zich kan bezig houden met de essentie en er nauwelijks gerechtelijke achterstand is. Groen vraagt aan de minister van Justitie om haar beslissing te herzien. Anders vergroot de kans dat de goedwerkende vrederechters het kind van de rekening worden.

Deze hervorming is een gemiste kans om een modern beheer van de rechtbanken te installeren. De korpschef krijgt veel macht bij de organisatie van de mobiliteit van de magistraten. De sterk hiërarchische structuur geeft de korpschef veel beslissingsvrijheid. Groen is voorstander van een participatief management. Op die manier worden beslissingen zo veel mogelijk in overleg met de magistraten genomen. Dit is een moderne manier van werken eerder dan de hiërarchische structuur die nu wordt geïnstalleerd.

Tags: 

Werk: